1、根据公司的发展战略,全面负责公司招商部的管理工作; 2、根据公司年度发展目标,制定招商部年度、季度和月度的工作目标与计划; 3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程,提高招商部门的工作效率; 4、根据招商计划,制定招商发展策略,落实公司品牌规划和品牌体系; 5、负责统筹管理客户商与市场等部门合作,建立优质的客户; 6、负责对加盟商的管理工作,包括对加盟商的甄别、筛选、分析等工作; 7、负责客户开发渠道的优化和管理工作,根据公司团队的情况,优化现有渠道资源; 8、负责公司招商成本的控制与管理工作; 9、负责对客户开店数量,质量的持续跟踪服务工作; 10、负责组织招商部人员集中培训,提高专业技能和招商项目的管理能力; 11、完成领导安排的其他工作。