职位详情
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涪陵区-
大专
1-3年
工作职责：
1、根据集团战略集团规划，制定本公司年度/项目编制方案及人力成本预算；
2、定期开展公司人力盘点，评估人员匹配及缺口。
3、把控公司人力成本、行政成本等；
4、根据年度编制和业务需求，开展招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作；
5、负责公司行政后勤管理、合同管理、档案管理等各类事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、有2年以上人力资源相关工作经验；
3、有很好的执行能力及沟通能力，文字功底强；
