岗位要求:
1、店长:店面业绩目标计划安排,新人培训。有思想高度,能带团队。
2.、总监:有管理团队经验,培训能力,领导能力,思想积极正能量。
3、有晋升机会,外出培训旅游机会,能力出众者有配股机会。
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